kompetenzen

Agenda 2030-Entwicklungsprozesse und Leitbildentwicklung

Nachhaltige Entwicklung fachlich und methodisch
unterstützen;
partizipative und nachhaltige Entwicklung
organisieren, steuern, dokumentieren, redaktionell
betreuen

Organisationsentwicklung,

Change Management

für Vereine, kleinere Unternehmen, NGO's,
Non-Profit-Organisationen, Regionalmanagements
Prozessmoderation

Moderation,  Prozesssteuerung, Dokumentation

Business-Moderation

Change Workshops, Klausuren, Strategie- und
Planungs-workshops, Perspektiv-Workshops,
Regionalkonferenzen

Bürgerbeteiligung organisieren

einbinden lokaler und regionaler Akteure in die
Entwicklungsprozesse von Gemeinde oder Region

Regionalmanagement und
LAG-Management

 

querschnittsorientierte Umsetzung regionaler
Entwicklungsstrategien,
Geschäftsführung für Lokale Aktionsgruppen

Projektentwicklung und Projektmanagement Entwicklung und Umsetzung bis zum Abschluss
Evaluierung Zwischenevaluierung und Evaluierung:
Lokale Entwicklungsstrategie LEADER, ILEK,
Entwicklungskonzepte in ländlichen Regionen
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